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Title 시흥산업진흥원 장비인력 채용 안내
Date 2019.09.04 09:47 Read 61
 
재단법인 시흥산업진흥원 공고 제2019 -42호
 
  시흥산업진흥원
제3회 직원 채용 공고
  시흥시 산업발전을 위해 노력하고 있는 시흥산업진흥원
다음과 같이 함께 일할 직원을 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

 
  2019년     8월   22일| 재단법인 시흥산업진흥원장     
 
분야 및 선발예정인원  
 
전형 모집인원 모집분야 주요업무 비고


5급 1 장비운영 ○ 기업지원 장비 활용 및 기업지원 기획·수행
  - 기업지원 장비 활용 기업컨설팅 등 수행
  - 기업지원 장비 운영 관리
○ 기타 산업육성 및 기업지원 수행
 
5급 2 창업지원 ○ 창업지원사업 기획 및 수행
  - 창업기업, 예비창업자 지원사업 기획·수행
  - 시흥창업센터 운영 관리
○ 기타 산업육성 및 기업지원 수행
 
6급 2 기업지원 ○ 기업지원사업 기획 및 수행
○ 기타 산업육성 및 기업지원 수행
 
 
  ※ 적격자가 없을 경우, 선발하지 않을 수 있음
 
 
 
자격요건  
 
  가. 공통사항  
 
  ㆍ성별, 거주지역 제한 없음
  - 연령 : 면접시험일 기준 만 60세 초과자 제외
ㆍ지방공무원법 제31조 각호1의 결격사유에 해당되지 아니하고, 기타 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자
ㆍ시흥산업진흥원 인사규정 제10조에서 정한 결격사유가 없어야 함
 
 
 
 
1. 지방공무원법 제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2. 진흥원의 징계에 의하여 면직 조치를 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 자
3. 병역법에 의한 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
4. 채용신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자
5. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자
 
 
  나. 자격기준 및 해당직무 (적용기준일: 면접시험일)  
 
  ㆍ자격기준
 
 
 
전형 모집
분야

 
자 격 요 건 채용모집분야
 
5급 장비운영 · 채용모집분야에서 3년 이상 경력자
· 일반직 9급 이상 공무원으로 2년 이상 경력자
· 장비운영 : 장비 1종 이상을 직접 운용한 경력
  ※ 장비 : 3차원측정기, 3D스캐너, 3D프린터,
               조도측정기, 레이저 조각기 등
5급 창업지원 · 채용모집분야에서 3년 이상 경력자
· 일반직 9급 이상 공무원으로 2년 이상 경력자
· 창업지원 : 창업지원사업 기획·수행, 창업기업, 
                 예비창업기업 등 컨설팅,
                 기타 기업지원사업 수행 경력 등
6급 기업지원
 
· 채용분야 업무지식과 실무능력을 갖춘 사람 · 기업지원 : 기업지원사업 기획·수행,
                 중소·중견기업 등 컨설팅,
                 지원사업 수행 경력,
                 사업관리 능력 등
 
  다. 우대사항 (적용기준일: 면접시험일)
 
 
구분 가산 및 부가 점수 비고
1 보훈대상자 보훈보상자법에 의함 시험 점수 5~10%  
 
  라. 채용분야 세부직무  
 
  ㆍ5급 : 장비지원
 
 
 
직무수행내용
 
· (현장작업 일정관리) 도시형소공인 집적지구 장비실
  운영 및 관리
· (시설관리) 시흥시소공인지원센터 시설관리
· (장비관리) 도시형소공인 집적지구 장비 관리
· (폐기물 관리) 도시형소공인 집적지구 장비실 운영 간
  발생하는 폐기물 관리
· (장비안전) 도시형소공인 집적지구 장비실 운영 간
  안전 관리
· (기업고객 상담) 소공인 요청사항을 경청, 상담, 요청에
  부응하는 해결방안 제시
· (정부지원사업ㆍ제도 활용) 직업능력 각종 법규 숙지,
  법규 동향 및 정보 제공 서비스 활용, 관공서별 시행
  지원사업 분류, 제도의 취지와 목적, 대상을 분류,
  기업분야 규모, 참여요건별 정책/ 사업 지원 기준을 숙지,
  각종 지원정책 사업 재원의 조달 근거와 산출기준 인지,
  기업지원사업 제도 신청에 필요한 서류 숙지, 활용시
  효익을 분석, 유관기관과 시행 절차 숙지, 지원사업과
  제도시행에 따른 후속 업무 수행
 
· (프로젝트 통합관리) : 소공인의 R&D 지원을 위해 사업계획 및
  운영지침 수립, 사업공고, 과제 평가 및 선정, 모니터링,
  달성여부 평가, 실적 및 성과 종합 등 통합관리
· (프로젝트 범위관리) : 소공인의 R&D 지원을 위해 목표를
  설정하고, 지원대상(기업)의 환경을 분석하며, 지원범위와
  산출물(개발결과물)의 범위틑 통제
· (프로젝트 원가관리) : 소공인의 R&D 지원을 위해 승인된
  예산 범위에서 지원에산 및 운영예산을 수립하고,
  R&D지원 완료 후, 정산을 통해 지원금(보조금)을 통제
· (마케팅시장 환경분석) 마케팅 성과분석 결과에 따라
  당해연도 실행 개선사항 파악, 사업목표와 마케팅방향을
  고려하여 도출된 전략과제를 제시, 전략과제 달성을 위한
  중 장기 전략을 분석
· (산학협력 사업기획) 맞춤형 정보에 따라 환경변화에
  능동적으로 대응, 내부사업구조를 파악하고 사업계획을 수립,
  사업목표에 따른 추진계획을 정리, 사업계획서에 따라
  예산집행계획을 작성
 
 
  ㆍ5급 : 창업지원
 
 
 
직무수행내용
 
· (입주기업 모집 및 관리) 시흥창업센터 입주기업 모집 및 관리
  (센터 수선과 안전 관리, 이용료 징수 및 납부 관리, 수선관리, 임대계약 등)
· (이벤트 기획) 시흥창업센터에서 주최하는 컨벤션 프로그램 중 공식·사교·부대행사를 기획·연출·운영
· (프로젝트 관리) 프로젝트 전략기획, 통합관리, 이해관리자 관리, 범위관리, 인적자원관리, 일정관리, 리스크관리, 의사소통관리
· (산학협력 관리) 산학협력 사업기획, 대학창업교육 기획, 대학창업교육 운영
· (창업상담) 창업준비상담, 창업실행지원, 직업정보관리, 창업역량 사전 컨설팅, 창업실무지원 컨설팅
 
 
  ㆍ6급 : 기업지원
 
 
 
직무수행내용
 
· (사업 계획 수립) 지역 산업 현황(업종)에 따른 파견 지역 도출, 사업 계획 수립
· (사업수행) 수행사 선정 및 계약, 참여기업 인터뷰, 사전·사후 간담회 운영, 현지 상담장 운영
· (프로젝트 통합관리) : 사업 실행 후 사업성과조사, 사업만족도 조사 및 결과보고관리 및 사업수혜 대상 이력 관리
· (문서작성) 주간/월간 보고자료 및 기타 보고자료 작성
· (문서관리) 전자결재시스템 기록물대장 관리, 생산문서, 접수문서 등 관리
· (자료관리) 보유자료(기업현황, 협의체현황 등 통계자료) 관리
· (회의운영지원) 대내외 회의운영 지원
· (사무행정 업무관리) 대내외 업무 협력 접수 및 지원
· (사무환경조성) 사무기기, 사무물품, 네트워크 관리
· (사무자동화 프로그램 활용) 한글, 워드, 엑셀, 파워포인트 등 사무자동화 프로그램 활용
 
 
시험방법  (블라인드 기반 채용)  
 
  가. <1차 시험> : 서류적격심사  
 
  ㆍ당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여
   공고된 자격 기준에 적합할 경우 합격처리하며, 응시자의 신상정보를 노출하는 경우 불합격 처리
ㆍ합격자 결정 : 적격자 전원 2차 시험대상으로 선발
 
 
  나. <2차 시험> : 인적성검사, 전공시험  
 
  ㆍ지원자의 성향이나 능력을 판단하기 위해 판단력, 수리력, 추리력 등의 기초적인 지적능력과
   행동성향 및 직무상황에서의 대처능력 등을 평가
ㆍ인적성검사 : 인성검사 불합격 없음, 적성(직무)검사 D등급 이하시 불합격
ㆍ전공시험 : 시험결과 60점 미만시 불합격
  - 5급(창업지원) : 경영전략/윤리, 마케팅 분야
  - 5급(장비운영) : 측정표준/시험평가기술, 정밀생산기계 분야
  - 6급(기업지원) : 경영전략/윤리, 마케팅 분야
   ※ 과목명은 국가과학기술표준분류체계에 의함
ㆍ합격자 결정 : 상위 고득점 순으로 채용예정인원의 5배수를 면접대상자로 선발, 동점자 발생시 동점자까지 선발
 
 
 
  다. <3차 시험> : 면접전형
 
 
  ㆍ2차 시험 합격자를 대상으로 면접시험 실시, 80점 미만시 불합격
ㆍ평정요소
  - 직원으로서의 정신자세, 전문지식과 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성,
    예의ㆍ품행 및 성실성, 창의력, 의지력 기타 발전가능성 등
   ※ 최종합격자에 한하여 신체검사 및 임용 결격사유 해당여부를 조회하며,「공무원채용신체검사규정」
       제4조의 불합격 판정기준에 해당하거나 임용 결격사유 확인 시 임용되지 않음
 
 
시험일정
 
 
 
 
  ※ 상기 일정은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경되는 경우에는 변경공고 합니다.
※ 공고 및 발표는 채용 홈페이지에 게재합니다.
 
 
응시원서 접수
 
 
 
  가. 접수기간 : 8월 22일(목) ~ 9월 6일(금) 18시까지
나. 접 수 처 :
온라인 접수
  - 채용 홈페이지 : https://sida.saramin.co.kr

 
 
보수 및 근무조건
 
 
 
  ㆍ연봉액 : 해당직급 보수표에 따름 (경력산정 후 지급액 결정)
 
 
 
 
전형 인원 모집분야 보수 구간(연봉액) 비고


5급 1 장비운영 24,188,430원 ~ 37,829,290원  
5급 2 창업지원 24,188,430원 ~ 37,829,290원  
6급 2 기업지원 23,917,580원 ~  
 
 
  ㆍ수당 등 : 정액급식비, 시간외 근무 수당, 가족수당 등
ㆍ기간 : 채용일 ~ 정년(만 60세)
ㆍ근무지 : 경기도 시흥시(인사발령에 따라 세부 근무지 변동 가능)
  - 5급(창업지원) : 시흥창업센터
  - 5급(장비운영) : 시흥시소공인지원센터
  - 6급(기업지원) : 시흥비즈니스센터, 시흥시소공인지원센터, 시흥창업센터
ㆍ근무시간 : 주 40시간 근무
ㆍ근무시작일 : 최종합격자는 신체검사 등의 절차를 거쳐 10월 1주차 계약
  - 최종합격자 발표 후 2주내에 근로계약을 맺지 않을 경우 차순위 선발대상자 임용 계약
 
 
 
응시자 유의사항
 
 
 
  가. 블라인드 채용 유의사항
 
 
 
  ㆍ본 채용은 블라인드 채용으로서 서류심사 및 면접접형 등 채용과정에서 자격기준을 제외한
   응시자의 학력, 출신지, 가족관계, 신체조건 등을 요구하지 않으며, 응시자는 자기소개서 등에
   위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 아니됩니다.
ㆍ입사지원서에는 반드시 증빙 가능한 사항만 기재하시기 바라며, 추후 증명서류 제출 시 거짓인 경우 합격이 취소됩니다.
 
 
  나. 접수관련 유의사항
 
 
 
  ㆍ응시희망자는 자격요건 등에 적합한지를 신중히 검토한 후 응시하시기 바랍니다.
ㆍ접수된 응시원서 등은 접수기간 종료 후에는 일체 변경ㆍ추가ㆍ보완 등이 불가합니다.
ㆍ응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미비나 미제출, 응시원서 접수여부 미확인,
   자격 미비자의 응시, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
 
 
 
  다. 합격자결정 관련 유의사항
 
 
 
  ㆍ모집단위 별 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
ㆍ최종합격자로 결정되어도 채용신체검사, 결격사유 조회 후 최종 결정하며,
   임용된 이후에도 결격사유가 발견되면 임용이 취소됩니다.
ㆍ제출서류에 기재된 내용이 허위로 판명된 경우에는 채용을 취소하며, 최종 합격 또는
   임용된 이후에도 경력, 자격(증) 등의 허위 사실이 있을 시 합격 및 계약을 취소하고 관계 법령에 따라 처리합니다.
  - 증명서에는 담당업무, 근무기간, 직위, 직급 등을 정확히 기재하고, 발행기관의 관인 날인이 명확해야 함.
    (발급기관 담당자, 연락처 반드시 포함)
  - 증명서로 해당분야 근무여부 판단이 모호할 경우 경력 불인정
  - 소정근로시간이 주40시간 미만인 경우 반드시 주당 근무시간을 명시한 증명서 제출
  - 경력은 건강보험자격득실확인서를 통해 공적으로 증명된 경력만 인정
  - 폐업한 기업(기관)의 경력은 인정하지 않음

ㆍ채용서류는 채용 여부가 확정된 이후 90일 이내에 지원자(채용 확정자 제외)가 제출된 서류의 반환을
   청구할 경우에는 본인임을 확인한 후 반환해 드립니다.
ㆍ최종합격자의 채용포기, 합격취소, 채용결격사유 확인 등으로 결원 발생 시 합격자 발표일로부터 3개월 이내에
   면접시험 불합격기준에 해당하지 않은 사람 중에서 성적이 높은 순으로 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
 
 
  라. 기타 유의사항
 
 
 
  ㆍ전형일정 등은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 전형별 결과 및 향후 일정 안내 등은 개별통지 없이
    채용 홈페이지(채용공고)를 통해 안내할 예정이오니 이 점 착오 없으시길 바랍니다.
ㆍ시험 종료 후에도 시험문제는 공개하지 않습니다.
ㆍ채용에 있어서 어떠한 청탁도 받지 아니하며 청탁사실이 발견될 경우 응시자격이 박탈됩니다.
ㆍ기타 문의사항은 시흥산업진흥원 산업정책실(☏070-8893-1510)으로 문의하시기 바랍니다.
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